近日,vinbet浩博集团围绕全市国企革新和国资监管事情集会精神,迅速召开党委会,深入学习集会精神,进一坚定革新生长信心决心,研究贯彻落实步伐,全面安排2019年各项重点事情,凸显高质量生长的主攻偏向。集团党委书记、董事长庄晓红就如何贯彻落实好本次集会精神提出以下要求:
一是坚持战略定力,实现稳健生长目标。集团上下要凭据市属、市政府安排要求,围绕集团“三大主业”的定位,强化上下联动和协同生长,加速推动“三年行动计划纲要”战略结构落地,推动集团稳健生长。类金融板块围绕新情况、新生长要求,稳程序整优化业务结构,同步做好危害防备事情。农产品公司要狠抓项目落地,打造精品示范工程,为提升苏州都会综合功效孝敬力量。养老公司在不绝提升效劳品质的同时,立足苏州市场加速战略结构,力争年内新增一家新设机构,发挥品牌和治理优势做大规模。
二是深化革新立异,提升主业效率。大力提高主业焦点竞争力,瞄准行业内龙头企业,对标学习找差别,坚持补齐短板,努力在行业领域成为“领头羊”和“单打冠军”;密切关注国家、市委市政府重大决策安排和政策目标,尤其是要抢抓乡村振兴战略、国有资产证券化等生长机缘,精准对接乡村振兴战略,不绝增强涉农类产品和效劳的开发力度;加速实施品牌战略,努力开展与乡镇、国企、优质民企高端项目相助,在更广领域配置资源,优化国有资产结构;拓宽融资渠道,优化融资结构,增强欠债规模和资产欠债率双重控制,把资产欠债率始终控制在合理宁静规模内;深化体制机制革新,坚持放管结合原则, 提升信息化治理水平,进一步释放革新生长活力。
三是推进人才强企建设,健全选育机制。集团要切实健全人才引入培养机制,实施人才引入和内部培养双轮驱动,提高人岗适配度,最大限度地引发人才步队的积极性、主动性和创立性及敢于继续作为的精气神。坚持多渠道选人,加大急需、紧缺、专业、优秀人才的引进力度,连续优化干步队伍年龄和专业结构。同时,推进科学合理的薪酬分派和激励制度革新,坚持公正高效原则,探索完善市场化的绩效考核体系和薪酬激励方法。
四是从严从实抓好党建,提升党建事情水平。深入贯彻落实新时代党的建设总要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,坚持党对国有企业的领导,以高质量党建引领高质量生长。坚决贯彻中央关于党风廉政建设的安排和要求,落实党风廉政建设主体责任和监督责任,坚持发明问题和整改落实并重,营造风清气正的做事创业气氛。精心打造vinbet浩博党建品牌,着力做好“金色vinbet浩博,红色事业”集团党建品牌建设事情,为集团革新生长提供坚强政治包管。
下一步,集团将围绕市委市政府对国资国企革新生长的重要决策安排和本次集会精神,进一步解放思想,立异思路,全力打好稳革新、稳增长、稳生长的攻坚战,以越发饱满的精神状态,越发务实的事情作风,推动集团高质量生长程序,为苏州国有资本做强做优做大孝敬力量。