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规范治理 稳健经营――苏州绿原超市有限公司员工大会顺利召开

宣布时间:2012-06-19浏览人数:

 

2012年是绿原超市的质量化经营年 ,为规范治理、锐意立异、突破瓶颈、走稳健生长之路 ,绿原超市结合公司实际 ,于615日晚召开了全员加入的员工大会 ,集会共分两大部分:员工手册宣布仪式暨未必时事情制公示大会 ,集会由公司总经理助理沈冬旭主持 ,公司董事长卢蕾、总经理姜忠平、vinbet浩博集团总经理助理李荣泉和集团工会领导竺可榕应邀出席了集会。
会上 ,公司董事长卢蕾同志宣布讲话 ,对绿原超市经营治理现状作了简要回首 ,并指出 ,公司公布实施《员工手册》是强化规范治理的一个转折点 ,是公司企业治理、文化建设和员工精神生活中的一件大事 ,对提升公司焦点竞争力、推动公司战略生长计划顺利实施 ,将具有十分重要的意义。《员工手册》涵盖企业简介、企业文化、岗位职责、员工基本行为规范、人力资源治理政策等内容 ,可以资助员工尽快了解和融入企业 ,明确权利、义务和责任 ,与公司共呼吸、共生长。随后主席台上列位领导依次向全体员工宣布员工手册并合影留念。随后 ,经职工代表民主投票 ,通过了公司部分岗位员工申报实行未必时事情制的决定。这是公司在民主治理上的一纵�措 ,对引发员工立足本岗 ,合理调配 ,充分发挥事情积极性和创立性 ,增进企颐魅战略目标的实施与全年事情计划的完成具有重要意义。
集团工会领导在员工大会上做了重要讲话 ,首先充分肯定了此次员工大会的重要性 ,指出此次大会是绿原超市向标准化、科学化、民主化迈进的一大步 ,做绿原超市的员工是幸福的 ,也是辛苦的 ,希望超市全体员工立足平凡岗位 ,团结在vinbet浩博集团周围 ,为苏州菜篮子工程建设和vinbet浩博集团物流体系建设孝敬智慧才智。

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