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鑫鑫小贷充分一线力量 组织新进员工培训

宣布时间:2014-03-28浏览人数:

 

为进一步落实“知人善用、任人唯贤”的战略思想,3月初鑫鑫小贷与苏州大学商学院联手启动2014年应届结业生招聘运动,经过1个月的果真招聘、公正选拔,最终引进4名优秀的应届结业生到公司进行实习。为了能更好的资助新员工适应新情况、感受企业文化、熟悉相关岗位事情要求,增进新员工的快速生长,近期鑫鑫小贷由综合部凭据公司生长需求结合实际事情需要拟定了一套详细的员工培训计划。

此次培训主要是分三个阶段进行,并由公司统一卖力安排考试,把新进员工的考试结果纳入实习转正的考评领域。首先综合部卖力为新员工讲解公司的企业文化、员工守则、人事考勤及业务档案制度,希望新员工能够对公司有一定的认识,增强自己的职业意识、提高自己的职业品德水平;业务部针对公司现有客户类别,分类讲解业务实务,进行案例剖析,使新员工在全面开展业务实践之前建立业务实务看法;危害部卖力讲述财务基础知识、执法知识,为新员工入职之后业务事情的顺利开展打下理论基础。

通过此次培训,大大激励了新进大学结业生的学习、事情热情,增强了他们对企业文化的认知和归属感,也为企业生长注入了新鲜的血液。

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地点:苏州市人民路3158号万融国际大厦

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