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长三角机构养老效劳质量论坛在怡养举行

宣布时间:2018-10-23浏览人数:

          1015日上午,长三角机构养老效劳质量论坛在苏州市怡养老年公寓顺利举行,本届论坛由江苏省老龄工业协会主办,苏州市养老工业生长有限公司承办,特邀长三角知名养老专家和老龄协会各会员单位配合加入。

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论坛以“机构养老效劳质量”为主题,来自上海、浙江和江苏的学者专家、机构卖力人,从差别角度论述了自己的看法和看法。

江苏省老龄工业协会会长张建平代表主办方宣布致辞。张会长围绕“效劳质量”、“养老机构”、“长三角”三个要害词,深刻剖析,体现举办“长三角机构养老效劳质量论坛”对解决影响养老院效劳质量的突出问题和建立以质量和效益为导向的养老院效劳生长机制具有重要的意义。

vinbet浩博董事长庄晓红宣布讲话,庄董介绍了怡养四年来的生长结果、效劳体系和品牌建设情况。庄董体现,养老是向阳而又富有希望的行业,本届长三角机构养老效劳质量论坛,汇聚了来自长三角地区的养老精英,列位嘉宾齐聚一堂,共商养老效劳大计,在拓展养老生长新思维、提升养老效劳新高度、共创养老生长新局面等方面都具有重大的意义。

进入主旨演讲环节,苏州市民政局副局长郑利江,以《我看机构养老的效劳质量》为主题,从机构的建设质量、治理质量、效劳质量、生活质量、生长质量五个方面,论述了机构养老效劳质量的重要性。并从提高整合社会资源能力、拓展专业效劳项目水平、提出个性效劳解决计划三个方面,对机构养老效劳质量的未来提出了展望。

南京大学社会学院副院长陈友华,以《养老机构生长:问题与反思》为主题,提出了养老工业在实践历程中爆发的诸多问题,陈院长体现,养老需遵循公正正义的原则,在明确政府、市场和社会的责任定位的同时,建立评估与准入制度,并梳理、完善和落实现有政策,将现有养老效劳供应体系革新立异,促使公办与民办养老机构公正竞争,增进养老效劳市场的良好生长。

湖南康乐年华养老工业集团董事长袁治,以《注重人文眷注,提升效劳质量》为主题,强调了注重人文眷注对提升养老效劳质量的重要意义,并结合康乐年华生长实际,从注重效劳规范、重视精神需求、关注生活情况三个方面,介绍了康乐年华是如何将人文眷注融入到养老效劳中。

苏州市养老工业生长有限公司总经理朱国文,以《走心的文化养老》为主题,宣布了关于养老效劳文化内涵的理解,即要善于生长尊长真实的需求,围绕需求,开发和完善好效劳体系,找到效劳价值所在,在挖掘效劳价值的历程中,自然而然的延伸出走心的文化。朱总总结,怡养的效劳文化是围绕“享老不老”的理念展开的,怡养的焦点竞争力,就是一套标准化质量治理体系、一套智能化治理系统、一本《怡养之道》治理案例书籍、一套以财务为中心的本钱管控系统,和一支平均年龄在35周岁的年轻的经营治理团队,通过提炼,怡养形成了可复制的治理输出模型,也付与了怡养连锁化、集团化、品牌化生长的理论基因。

浙江逸和源养老投资治理有限公司董事长汝才良,以《逸和源--大中型养老机构盈利模式初探》为主题,以逸和源八年的养老实践为经验,给各人讲解了大中型连锁养老机构的盈利模式。汝董体现,做养老,要有良好的心态、准确的定位,并在实际运营历程中,凭据自己的运营经验,结合自己的经济实力,进行商业模式的立异,包管自己的焦点竞争力。

台湾双连安养中心总照料蔡芳文,以《切合尊长需求,创立养老价值》为主题,跟各人分享了双连安养中心的养老效劳模式。蔡总照料体现,要提升养老效劳质量,首先要了解尊长的养老需求,通过倾听,站在尊长的立场,开发适合尊长的效劳和产品。另外,蔡总照料还强调,注重养老效劳专业人才的培育,对提升养老效劳质量至关重要。

上海申养投资治理股份有限公司副总经理林怡,以《探索养老新时代》为主题,分享了申养在连锁化经营模式中的实践经验。申养作为上海国企混改加入养老的代表,由上海地产集团、上海万科、上海中医药大学联合提倡建立,通过尊长公寓、照护机构、社区嵌入中心、康复护理院和居家护理五大产品体系的打造,致力于上海区域内连锁化养老品牌打造,协助政府有效推进上海市的整体养老结构。申养品牌虽然年轻,但依托三大股东方各自优势资源支持,包管了申养在品牌、标准化、医养结合、品质效劳、智能化等方面的实践和进步。

主旨演讲结束后,现场还举行了“苏式养老文化效劳试点单位”和“苏州市老年大学怡养分校”揭牌仪式。苏州怡养作为苏州本土养老机构,始终致力完善和深化苏式养老文化内涵,经苏州市老龄协会批准,怡养被评定为“苏式养老文化效劳试点单位”,苏州市老龄协会会长、原副市长、人大副主任周玉龙,苏州市养老工业生长有限公司总经理朱国文配合揭牌。别的,苏州市老年大学怡养分校正式建立,苏州市老年大学校长董宙宙,苏州市养老工业生长有限公司副总经理江政,配合为“苏州市老年大学怡养分校”揭牌。

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